Банальные ошибки руководства

Бесспорно, реклама - это двигатель торговли, только вот если организация торговли оставляет желать лучшего, этот двигатель будет надрываться впустую. Довольно часто, так и происходит. Ведь не каждый руководитель является хорошим организатором, хотя - должен. Многие предприятия, а в равной степени и его служащие, очень страдают от не грамотных действий руководства, оставаясь при этом не только истощенными физически, интеллектуально и морально, но и виноватыми. Ведь, например, если сервис (или терминал) обеспечивающий ввод webmoney дает сбой, винят не сервис, а оператора, который непосредственно за его работой следит. Ну вот, попробуйте с этим не согласиться. Мужик (а в данном случае - работник), всегда виноват у барина (здесь - у руководства). А что самое губительное может быть в процессе организации и ведения бизнеса, так это отторжение очевидных факторов, которые делают этот бизнес не рентабельным, ведут не к прогрессу, а напротив.

Грамотный руководитель (чаще всего из числа тех бизнесменов, которые владеют успешным делом) всегда прислушается к мнению своих работников. Ведь они задействованы в конкретной деятельности или операциях, где имеют гораздо больший опыт. А соответственно видят (и сталкиваются постоянно) все плюсы и минусы. А вот глупый, самозабвенный руководитель (из числа тех деятелей, владеющих убыточным бизнесом) не станет слушать своих подчиненных, а еще и обидит его при этом, укажет ему его место. Такого руководителя можно только пожалеть, и предложить заниматься разведением белых медведей в условиях крайнего севера, а управление производством, персоналом, бизнесом - категорически не рекомендовать. Ведь такой руководитель оказывает огромное влияние на жизнь, а то и судьбы других людей, его подчиненных.

Правильным действием при сбое "нашего терминала", является далеко не отчет оператора и вменение ему в вину сам сбой и его последствия (особенно если "никто не пострадал", а напротив - довольно мягкое разбирательство, корректные наставления, способные побудить работника к выполнению своих обязанностей с большим стараниям. Данное действие, решит проблему сбоя, если он произошел все-таки по вине оператора, а если купить wmz из-за сбоя кому-то не удалось по другой причине - работник не пострадает, не обидится и не станет выполнять свои обязанности хуже. А также скрывать известные ему возможные причины сбоя, какие-то недоработки системы и т.д.